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タイトル

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機械工学マネージャー

説明

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私たちは、機械工学分野での豊富な経験とリーダーシップスキルを持つ機械工学マネージャーを募集しています。このポジションは、製品開発、設計、製造プロセスの最適化において、エンジニアリングチームを指導し、プロジェクトの成功を確実にする重要な役割を担います。 機械工学マネージャーは、エンジニアリング部門の戦略的計画を策定し、チームのパフォーマンスを最大化するためのリソース管理、スケジュール調整、品質管理を行います。また、他部門との連携を通じて、製品の市場投入までのプロセスを円滑に進めることが求められます。 この役職では、最新の技術動向を把握し、革新的なソリューションを導入することで、企業の競争力を高めることが期待されます。さらに、若手エンジニアの育成やチームビルディングにも積極的に関与し、組織全体の技術力向上に貢献していただきます。 理想的な候補者は、機械工学または関連分野の学士号以上を有し、10年以上の実務経験、うち数年間のマネジメント経験を持つ方です。優れたコミュニケーション能力と問題解決能力を備え、複数のプロジェクトを同時に管理できる能力が求められます。 私たちのチームに加わり、次世代の製品開発をリードしてみませんか?革新と成長を重視する当社で、あなたの専門知識とリーダーシップを活かしてください。

責任

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  • 機械工学チームの管理と指導
  • 製品設計および開発プロジェクトの監督
  • プロジェクトスケジュールと予算の管理
  • 品質保証と技術的な問題解決の支援
  • 他部門との連携による製品開発の推進
  • エンジニアの採用、育成、評価
  • 技術的な標準とベストプラクティスの策定
  • 最新技術の調査と導入提案
  • 安全基準と法規制の遵守
  • 顧客やステークホルダーとの技術的な折衝

要件

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  • 機械工学または関連分野の学士号以上
  • 10年以上の機械工学分野での実務経験
  • 3年以上のマネジメント経験
  • CADやCAEなどの設計ツールの使用経験
  • 優れたコミュニケーション能力とリーダーシップ
  • 複数プロジェクトの同時管理能力
  • 問題解決能力と意思決定スキル
  • 製造プロセスや品質管理の知識
  • 日本語でのビジネスレベルの会話・文書作成能力
  • 英語での技術文書の読解力(尚可)

潜在的な面接質問

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  • これまでに管理した最大のプロジェクトについて教えてください。
  • チームのモチベーションを維持するためにどのような工夫をしていますか?
  • 品質問題が発生した際、どのように対応しましたか?
  • 新しい技術を導入した経験について教えてください。
  • 複数のプロジェクトを同時に管理した経験はありますか?
  • 部門間の調整で困難だった経験とその解決方法を教えてください。
  • どのように若手エンジニアを育成していますか?
  • コスト削減に成功した事例があれば教えてください。
  • 設計ツールやソフトウェアの使用経験について教えてください。
  • あなたのリーダーシップスタイルをどのように表現しますか?